‘Kadın Dostu Kentler Projesi' 3'üncü fazında

 Büyükşehir Belediyesi, kadınların ve engelli bireylerin hayatın her alanında güçlenmesini hedefleyen Kadın Dostu Kentler Projesi’nin üçüncü fazında yer aldı.
T.C. Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği Başkanlığı koordinasyonunda, Avrupa Birliği’nin finansal desteği, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) liderliği ve Türkiye Belediyeler Birliği ortaklığıyla yürütülen projenin Ankara’daki paydaş toplantısına; Erzurum Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Zafer Aynalı, Kültür ve Sosyal İşler Daire Başkanı Ergün Engin ve Aile ve Engelli Hizmetleri Müdürü Mahmut Temel katılım sağladı. Konu ile ilgili Erzurum Büyükşehir Belediyesi tarafından yapılan açıklamada, "Kadınların ve özel gereksinimli bireylerin daha güçlü, daha eşit ve daha erişilebilir bir şehir yaşamına katılımını desteklemeye devam ediyoruz" denildi.
Kadın Dostu Kentler Projesi nedir?
Kadın Dostu Kentler; kadınlar ve kız çocukları başta olmak üzere, yaşı, cinsiyeti, kökeni, fiziki, ekonomik ya da sosyal koşulları farketmeksizin kentte yaşayan herkesin hak ve ihtiyaçlarının gözetildiği ve güven içinde yaşadığı kapsayıcı yaşam alanları olarak tanımlanıyor. Kadın Dostu Kentler, bütün kent sakinlerinin; sağlık, eğitim ve sosyal hizmetler başta olmak üzere, altyapı ulaşım gibi kentsel hizmetlerden, istihdama tüm temel hak ve hizmetlere eşit, güvenli ve engelsiz şekilde erişebilmesini ve her alanda kadın-erkek eşitliğini esas alarak planlama, programlama, karar alma ve uygulama süreçlerine kadınların etkin şekilde katılabilmesini hedefliyor. Türkiye’de kadınların hayatın her alanında güçlenmesini destekleyen Kadın Dostu Kentler Programı’nın üçüncü fazı, T.C. Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği Başkanlığı koordinasyonunda, Avrupa Birliği’nin finansal desteği, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) liderliği ve Türkiye Belediyeler Birliği ortaklığında 2024 yılı sonunda başladı. Bu fazda Türkiye genelinde 25 kent belediyesi ve bu kentlerde faaliyet gösteren toplam 100’den fazla sivil toplum kuruluşu, katılımcı yerel yönetişim, eşitlik odaklı hizmet sunumu ve kurumsal dönüşüm süreçlerine birlikte yön veriyor.